■ 新能源新材料新型化工产业人才需求旺盛
图为5月5日，春季人才交流大会现场。
5月5日上午，池州职业技术学院学生食堂二楼大厅人声鼎沸。当天，由市人力资源和社会保障局主办的池州市2013年春季人才交流大会在这里隆重举行。自2002年以来，春季人才交流大会连续举办十二届，已形成品牌效应，吸引了大量招聘单位和求职者参会。
本次大会共有150余家市内外企事业单位现场招聘，提供就业岗位4000多个，进场应聘的各类人才近万人。“三新”产业（新能源、新材料、新型化工）在本次春季人才交流大会上显现了旺盛的人才需求意愿，占到总需求的三成以上，从一个侧面反映了我市近年来重点培育的新型产业建设和发展步伐加快，对各类人才的需求也急剧上升。
采访中，记者了解到，随着“人才以用为本”理念的日益深入人心，加上当前化解人才供需矛盾的现实需要，此次招聘单位不再追求高学历、高职称，反而更加重视人才的实际技能和对职位的适应性，强调应聘者要经验与学历并重，侧重工作经验。此外，高层次人才和技术人才相对匮乏，是这次招聘会上众多用人单位共同的感受。
市人社部门相关负责人介绍说，本次大会共提供了近2000个适合应历届高校毕业生应聘的岗位。“目前我市正处于经济结构调整、产业转型升级的重要时期，将对技术型人才和应用型人才需求保持长期较大幅度的增长，这些基层基础性岗位正是毕业生快速入门的基石。”
据介绍，大会结束后，市人社局还将组织开展赴外地高校招聘活动和春季人才交流网上招聘活动。同时，积极做好人才信息采集、高校毕业生就业、人事代理等相关配套服务及政策引导，提升服务水平。（记者邓柱 文/图）
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