关于2017中国企业文化建设峰会（江苏）的通知

各企业及有关单位：

为深入贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，大力推进企业深化改革与文化创新，以文化的力量夯实管理基础，引领创新驱动，提升企业核心竞争力，经研究决定于10月28至29日在江苏南京举办2017中国企业文化建设（江苏）峰会。安徽省企业经营与管理研究会将组织相关企业参加本次峰会，此次峰会对推动企业文化建设具有较高的指导意义，望有广大企业接到通知后踊跃报名。现将有关事宜通知如下：

一、大会主题

凝心融智助力改革·文化创新引领发展

二、大会主旨

大会以落实“四个全面”和践行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为宗旨，研究新时期企业文化建设的新使命、新任务、新途径，总结交流企业改革与文化创新的新经验，分析企业文化建设中的热点难点问题，引导企业以高度的文化自觉和文化自信，强化企业文化建设，提升企业创新活力，有效提升企业文化软实力，以实际行动贯彻落实十九大精神。

三、大会内容

（一）高端论坛—专家报告

1、 企业文化创新与企业领导力文化

2、转型变革时期的文化创新

3、十九大精神解读与当前经济形势分析

4、著名企业家报告

（二）经验交流

（拟邀沙钢集团公司、中航机电南京公司、广药集团、海尔集团、江苏黑松林、汾酒集团、中国航发沈阳发动机研究所等国内知名企业）

（三）主题对话

1、企业文化的继承与创新

2、企业新媒体与企业文化建设

对话嘉宾代表（拟请政府、社团组织、高校、企业代表以及全国知名企业文化专家学者等进行高峰对话）

   （四）企业文化建设现场考察

1、苏宁集团企业文化

2、金箔集团企业文化

3、南京区域文化

（五）优秀成果发布

大会将发布2017年度企业文化建设典范企业、先进单位、优秀班组、功勋人物、优秀工作者以及企业文化建设优秀理论成果。为保证企业文化建设典型单位和个人的质量，申报单位必须由各省市企业文化社团统一填写推荐报名，不收取任何形式的评审费、宣传费等费用。

（六）编辑峰会特刊

峰会期间，中国企业文化建设（江苏）峰会组委会将编辑出版优秀成果汇编，全面展示和介绍2017中国企业文化建设优秀成果与经验。

（七）召开社团联席会

峰会期间组织召开全国企业文化社团会长（秘书长）联席会，联席会由各省市企业文化社团会长（秘书长）参加，议题围绕企业文化建设中心任务以及工作中存在的共性问题，研究企业文化社团组织如何发挥智库优势，如何发挥好政府与企业之间文化建设工作的桥梁纽带作用，当好参谋和助手。同时，协作开展企业文化管理新思路、新方法和新成果的研究、评定、咨询服务和推广应用，形成各省市企业文化社团联盟、联动、合作交流的共享机制。

四、大会时间与地点

（一）时间：2017年10月28—29日

（10月27日报到，10月29日晚-30日上午返程）

（二）地点：南京金鹰尚美酒店（南京市双龙大道1688号）

南京市公共交通较为方便，会议代表到达南京火车站（原南京站），请就地乘地铁1号线到百家湖站即到。乘飞机到达请就地乘S-1线到南京南站（南京高铁站），大会统一在南京高铁站接站。

五、组织机构

（一）主办单位

中国企业文化峰会网

中国企业文化建设峰会组委会

江苏省企业文化研究会

（二）联办单位

山东省企业文化学会      辽宁省企业文化学会

山西省企业文化研究会    江苏省企业文化研究会

湖南省企业文化促进会    河北省文化研究会

中国服务文化研究会      北京市企业文化建设协会

河北省文化建设协会     安徽省企业经营管理研究会

湖北省企业文化协会      河南省企业文化促进会

广东省企业文化研究会    江西赣商文化研究会

广东省企业文化协会      四川省企业文化学会

贵州省企业文化研究会    宁夏回族自治区企业协会

陕西省企业文化建设协会  广州企业文化协会

珠海市企业文化协会      日照市企业文化研究会

沈阳市企业文化研究会    连云港市企业文化学会    

阜新市企业文化研究会    大连市企业文化研究会    

成都企业文化协会        重庆市企业文化研究会

邢台市家文化研究会      上海企业文化研究所

威海市企业文化研究会    泰兴市黄桥工商业联合会

台州市企业文化协会      湛江市企业文化协会  

茂名市企业文化协会      深圳市企业文化研究会

（三）承办单位

江苏省企业文化研究会

南京中闻网络信息中心

六、参会对象

有关领导、企业家，企业主管部门、行业和地方相关学会、协会领导，企业文化界知名专家学者，大专院校、社科院等研究机构代表，新闻媒体及热心企业文化事业的相关人士。

七、特邀嘉宾

中央部委与省相关领导、全国著名专家学者、文化社团负责人、著名企业家、高等院校机构负责人。

八、媒体支持

拟邀新华社、中央人民广播电台、光明日报、新浪网、搜狐网、腾讯网及各社团企业文化刊物等媒体进行广泛宣传报道。会议成果将陆续在各省市以及各社团相关媒体上宣传。

九、会务费用

1、本着自愿参会的原则，联合主办单位组织的会员企业仅收3680元/人（费用含会务、食宿、接送站、会议资料、专家授课、会议租场、参观考察以及优秀成果汇编等印刷出版等费用、不含往返交通费用）；住宿仅限双标（2人/间），若需单间，另补差价260元/天/人；会后，有意留在江苏考察交流的代表，另行组团报名，费用自理。

2、因会议规模较大，便于参会代表办理会议入住、开票、缴费等相关报到手续，建议参会代表提前一周将会务费汇入江苏省企业文化研究会账户或汇入安徽省企业经营与管理研究会指定工作人员账户，由其统一办理相关手续。

十、联系方式

联系人：袁财民（186531665160531-58786885）

邮箱：sdsqywhxh@163.com

江苏：霍骁勇  13776696006

倪伟南  13912386860

附件：

1.会议说明及相关事宜；

2.2017中国企业文化建设(江苏)峰会优秀成果汇编说明；

3.2017年度企业文化建设典范企业、先进单位、优秀班组、功勋人物、优秀工作者、优秀理论成果申报条件与要求；

4.2017年度企业文化建设先进单位与个人申报表；

5.2017中国企业文化建设(江苏)峰会参会回执表。

                    安徽省企业经营与管理研究会                                2017年9月5日

报：民政厅、社科联，送各会长、副会长、秘书长、副秘书长。

附件1

会议说明及相关事宜

1.申报企业文化建设先进典型的单位，须提交本单位企业文化建设经验材料(3000字以内)；申报先进个人，个人简历、在企业文化方面的成就或贡献等文字材料，以供会刊选登或汇编《2017中国企业文化建设（江苏）峰会优秀成果汇编》；

2. 以上相关材料，请务必于10月15日前以电子邮件的方式报送峰会组委会秘书处，所有申报材料不予退回，若单位和个人需存档，请自行备份；

3.由于此次会议将限制会议规模，请参会企业及个人提前申报注册，并将参会表格于10月15日前发送至峰会组委会秘书处或ahqywhw@163.com

4.各省市企业文化社团统一组织参会，请各单位将往返交通信息于10月15日前报送峰会组委会。

附件2

2017中国企业文化建设(江苏)峰会优秀成果汇编说明

一、主要内容

1.内容来源：汇编内容主要来源为入选2017年度企业文化建设典范企业、先进单位、优秀班组、功勋人物和优秀工作者的典型事迹。

2.汇编主要内容包括：

（1）专家、学者企业文化理论论述；

（2）企业文化优秀成果；

（3）企业文化建设先进单位典型案例；

（4）企业文化建设功勋人物和优秀工作者事迹。

二、《2017中国企业文化建设（江苏）峰会优秀成果汇编》稿件要求

1.单位材料内容字数控制3000以内，优秀成果字数控制在5000以内，个人事迹控制1000字以内。

2.稿件必须注明作者姓名、工作单位和作者的详细联系方式(地址、邮编、手机、QQ、邮箱)，以便刊载和联系。

附件3

2017年度企业文化建设典范企业、先进单位、优秀班组、功勋人物、优秀工作者、优秀理论成果

申报条件与要求

一、申报条件

1.2017年度企业文化建设典范企业

符合企业文化建设先进单位的各项条件，形成了独具特色的企业文化，在本行业和地域中具有相当的知名度、影响力，企业文化建设的经验与方法具有一定的可借鉴性和推广价值，受到过中央和国家有关部门或国家级学会组织的表彰。

2.2017年度企业文化建设先进单位

企业文化建设有完善的体系和鲜明的价值观，形成了具有自身特色的企业文化品牌，有效地推动了企业的可持续发展，员工对企业文化认同度较高，在本行业内具有较大影响力和品牌效应，受到省市有关部门表彰。

3.2017年度企业文化建设优秀班组

模范执行企业各项规章制度，积极带头实践企业文化，未发生违规、违纪、企业通报记录；班组成员团结进取、爱岗敬业，业绩优秀，按时保质保量完成企业生产经营任务；班组文化氛围浓厚，积极参与和开展各项企业文化活动，是本企业文化建设的模范带头单位，受到过上级表彰或宣传。

4.2017年度企业文化建设功勋人物

企业在国内具有一定的知名度和影响力，受到过国家有关部门、学会组织的表彰，对打造企业品牌、培育企业精神具有突出贡献的企业主要领导人或企业文化建设高级管理者。

5.2017年度企业文化建设优秀工作者

在企业中负责企业文化建设工作的领导、部门负责人及有关工作人员，创建的企业文化建设体系运行有效，成为本单位认同的企业文化核心人物或先进典型，领导的企业文化建设工作对企业生产经营推动作用明显，认真研究企业文化建设经验，在企业文化理论研究上有所创建，其成果在市级以上会议上交流或正式出版发表者，自愿提出申请，所在单位同意推荐本人申报。

6.2017年度企业文化建设优秀理论成果

参评文章由各省市文化社团推荐，要求具有原创性、时代性和创新性，观点应鲜明，论证要充分，题材要精炼，见解要独到。每人限报一篇，字数控制在5000以内，文前须附作者小传，并将以上材料（统一使用MicrosoftOffice Word 97-2003文档格式）的电子版和个人工作照片（200万像素以上），于2017年10月10日前发送至组委会秘书处。

二、申报方式与要求

1.申报企业须由各省市企业文化社团统一推荐，材料由峰会组委会秘书处审核后，提交中国企业文化建设峰会组委会学术委员会和专家委员会评审确定；

2.各单位经验材料控制在3000字以内，内容包括企业基本情况、企业文化建设的主要思路、方法、成效与启示；

3.年度功勋人物和优秀工作者申报须提交经单位盖章的个人先进事迹(文字控制在1000字内)、相应研究成果以及所获荣誉复印件。

附件4

2017年度企业文化建设先进单位与个人申报表

附件5

2017中国企业文化建设（江苏）峰会参会回执表